Dictionnaire amoureux de la fonction RH

Livres

D comme … DRH

  • Posted by jmsalvanes
  • On 31 mars 2016
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Un métier où l’être, le dire et l’agir sont étroitement liés et fortement challengés. La seule fonction qui impacte directement l’ensemble du corps social, qui soit véritablement transversale, et occupe une place plurielle dans les Comex. Un rôle exigeant  où la réussite dépend de l’engagement personnel.   La valeur ajoutée repose sur la singularité de chaque
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C comme …. Convictions

  • Posted by jmsalvanes
  • On 31 mars 2016
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 Nous vivons dans une économie de l’intelligence et de la connaissance. Le capital humain fait la différence. Les entreprises leader sont celles qui développent résolument leur singularité. La fonction RH est une fonction stratégique. Elle suppose un engagement personnel intense.  
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B comme … bureau

  • Posted by jmsalvanes
  • On 31 mars 2016
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Etymologie (1150) burel « étoffe grossière » ; (1316) bureau « tapis sur lequel on fait des comptes » d’où : (1361) « la table elle-même où l’on fait les comptes » ; (1495) « lieu où l’on fait les comptes » (XVe siècle) tenir bureau, « tenir audience » ; « pièce, lieu de travail, cabinet » (XVIe siècle) « établissement ouvert au public où s’exécute un service d’intérêt collectif (débit,
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S comme …. Stratégie RH

  • Posted by jchapront
  • On 2 février 2016
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A force de répétition, les mots se transforment souvent en jargon et perdent de leur pouvoir performatif. Pourtant, derrière les mots couramment employés par la fonction RH se cachent de vrais pépites pour les salariés et les entreprises. Par peur d’avoir à les assumer les DRH en font trop souvent des mots-valises alors qu’ils pourraient
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